Corso grauito di Installatore e manutentore impianti termo-idraulici condizionamento a cura di Ecipa

ATTESTATO CHE IL CORSO RILASCIA

Al termine del corso gli allievi potranno sostenere l’esame per il conseguimento della seguente qualifica
Qualifica: Installatore di impianti termici nelle costruzioni civili – cod. ISTAT 6.1.3.6.2

DESTINATARI

10 maggiorenni disoccupati residenti o domiciliati in Liguria. Per iscriversi alla selezione gli interessati dovranno essere in
possesso almeno di qualifica professionale o diploma di istruzione secondaria o istruzione tecnica superiore.
20% eventuale riserva per donne, salvo che gli esiti delle prove selettive non consentano di raggiungere tali numeri.
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la data di chiusura delle iscrizioni

PARI OPPORTUNITÀ

L’accesso ai corsi avviene nel rispetto dei principi fissati dal D.Lgs. n.198/2006 (11 aprile 2006) e ss.mm.ii

FIGURA PROFESSIONALE

L’installatore e manutentore impianti termo-idraulici e di condizionamento programma ed esegue l’assemblaggio e la messa a
punto di un impianto termo-idraulico e di condizionamento in tutti i suoi dettagli, curando il controllo finale e la messa in opera dei relativi
componenti, secondo le normative vigenti e le specifiche tecniche definite dal progettista. Garantisce inoltre la manu-tenzione degli impianti e la riparazione di eventuali guasti.

MERCATO DEL LAVORO

L’Installatore e manutentore impianti termo-idraulici e di condizionamento opera direttamente presso il cantiere edile dove si
costruisce, si ristruttura o si recupera un fabbricato (casa, ospedale, capannone, industria) o presso abitazioni private. Si relaziona con il
direttore tecnico, laddove presente e con gli altri eventuali tecnici e progettisti (ingegneri, architetti e geometri). Sul cantiere collabora
strettamente con i muratori, gli elettricisti, gli installatori di impianti sanitari e i fornitori di apparecchi di regolazione, per coordinare
l’attività nelle varie fasi di costruzione. Può trovare impiego presso imprese edili, enti pubblici, privati o avviare un’attività in proprio.
Spesso ha un iter lavorativo che inizia come dipendente per poi diventare un artigiano titolare di piccola impresa.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Gli interessati potranno scaricare la scheda informativa e la domanda di iscrizione dal sito: https://cna.ge.it/ecipa-genova/
o La domanda di iscrizione (compilata e in regola con le vigenti normative sull’imposta di bollo) potrà essere consegnata presso la
sede di Ecipa Genova in via XX Settembre 41, 16121 Genova in orario di ufficio dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e
dalle 14.00 alle 18.00. Tel. 010565028

Si ricorda che la segreteria di Ecipa effettuerà la chiusura estiva dal 12 agosto 2024 al 30 agosto 2024 compresi. La domanda, compilata in ogni parte, datata e firmata in origina-le, completa di:

• marca da bollo da euro 16,00
• 1 foto formato tessera
• copia documento di identità con foto in corso di validità
• copia codice fiscale
• originale e copia del titolo di studio (ed eventuale dichiarazione di
valore se conseguito all’estero)
• eventuale copia permesso di soggiorno/carta di soggiorno
• curriculum vitae
In alternativa la domanda di iscrizione (compilata e in regola con le vigenti normative sull’imposta di bollo) potrà essere trasmessa via e-
mail all’indirizzo ecipa@cna.ge.it

In questo caso l’utente dovrà scansionare o fotografare la domanda di iscrizione dopo averla debitamente compilata, sottoscritta e dopo
aver apposto la marca da bollo (16€ nel rispetto della normativa fiscale nazionale dell’imposta di bollo) che dovrà essere annullata
apponendo una sigla sulla stessa e corredando la copia del titolo di studio e la copia del documento di identità
Proroga delle iscrizioni dal 19 febbraio al 18 novembre 2024

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL PROGETTO FORMATIVO

DURATA E STRUTTURA DEL CORSO

Azione 1 “ individuazione e validazione delle competenze ai fini del riconoscimento di crediti di ingresso”
Non prevista per questo profilo professionale Azione 2 “Formazione professionale”
Il percorso ha una durata di 800h di cui 240 di tirocinio curriculare
Struttura del corso:
Modulo 1 – Principi orizzontali U.E. – 15h
Modulo 2 – Sicurezza e prevenzione sul lavoro – 16h
Modulo 3 – Pprofessionalizzante – 484h
(di cui 243 h di esercitazione pratica)
Modulo 4 – Competenze digitali – 45h
Modulo 5 – Stage aziendale – 240h
Azione 3 “Incontro domanda/offerta”
L’azione di incontro domanda/offerta prevede una ricerca attiva del lavoro da parte del soggetto proponente con l’obiettivo di garantire
l’attivazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato, indeterminato o in somministrazione al soggetto destinatario

ARTICOLAZIONE E FREQUENZA

Nella fase svolta presso la sede formativa l’impegno settimanale sarà mediamente di 25 ore dal lunedì al venerdì; durante lo stage aziendale
l’impegno sarà di 40 ore settimanali, secondo l’orario aziendale. Il numero massimo di ore di assenza consentito è pari a 160 ore
corrispondenti al 20% della durata del corso.

STAGE

Gli stage saranno organizzati all’interno delle aziende che hanno aderito in fase progettuale manifestando il fabbisogno di personale e
presso altre che hanno dimostrato interesse per la figura professionale.

PROVVIDENZE A FAVORE DELL’UTENZA

– Euro 1,00 per ogni ora di corso effettivamente frequentata, come
indennità sostitutiva del servizio mensa (se non fornita), nel caso in
cui le ore giornaliere di aula siano almeno 7, articolate su due turni

REQUISITI DI ACCESSO ALLA SELEZIONE

AMMISSIONE AL CORSO

È subordinata al superamento delle prove di selezione ed è condizionata all’esito positivo delle visite mediche, svolte presso
strutture sanitarie e volte ad accertare l’idoneità alla mansione specifica ai sensi D. Lgs. N. 81/08

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO

Essere in possesso almeno di qualifica professionale o diploma di istruzione secondaria o istruzione tecnica superiore

ESPERIENZA PROFESSIONALE
Nessuna

ULTERIORI REQUISITI DI ACCESSO

Indicare, ove siano previsti requisiti diversi e/o ulteriori rispetto al titolo di studio o all’esperienza professionale, le modalità di
presentazione della documentazione necessaria. Nel caso in cui vengano rilasciati titoli inerenti professioni regolate da specifica normativa, indicare i requisiti necessari previsti dalla stessa (per es. non aver riportato condanne penali).

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

(La selezione è svolta a cura del soggetto attuatore del corso, mentre Alfa cura l’attività di supervisione e controllo anche sui tempi di svolgimento)

COMMISSIONE DI SELEZIONE

Composta da tre membri:
o 1 psicologo
o 1 coordinatore
o 1 esperto del settore

SEDE DELLE PROVE ECIPA GENOVA

Via XX Settembre 41 16121 Genova

DATE DELLE PROVE

Le prove di selezione si svolgeranno nei seguenti giorni:
I candidati riceveranno convocazione alla prova scritta di selezione contestualmente all’atto di iscrizione tramite raccomandata a mano.

La data e la convocazione per il colloquio orale saranno comunicate il giorno della prova scritta

TIPOLOGIA DELLE PROVE

N° 2 prove:
– Una prova scritta di carattere psico-attitudinale per
verificare le potenzialità e le attitudini dei candidati alla
partecipazione al corso.
– Un colloquio orale mirato a conoscere il background, le
aspettative, le motivazioni verso il settore professionale e le
competenze acquisite anche in contesti informali/non formali.

MODALITÀ DI CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI E DI COMUNICAZIONE DEGLI ESITI DELLE PROVE

Sulla bacheca dell’Ente verrà indicata ogni comunicazione e aggiornamento rispetto alla prova di selezione scritta, nonché
l’esito della stessa e la convocazione al colloquio.

Gli esiti del colloquio e la graduatoria finale della selezione sa-
ranno inoltre affissi presso ECIPA GENOVA – Via XX settembre, 41

16121 Genova (tel. 010/565028)

PROVA SCRITTA

Test attitudinale per verificare l’attitudine ed il possesso delle competenze correlate alla figura professionale in uscita

PROVA PRATICA

Non prevista

COLLOQUIO

L’ammissione al colloquio individuale è subordinata al supera-
mento del test psico-attitudinale

VALORI PERCENTUALI ATTRIBUITI ALLE PROVE

test psico-attitudinale 40%; colloquio motivazionale 60%

ULTERIORI CRITERI DI AMMISSIONE AL CORSO

Sono considerati titoli di merito, valutati nella selezione, la motivazione al percorso, l’attitudine al ruolo, eventuale esperienza
pregressa, il possesso di titoli di studio inerenti la figura professionale.